Rebajar la jornada laboral dos horas y media en el SNS supone la necesidad de contratar un 7% más de profesionales
A pesar de la controversia que gira sobre la vuelta o no a las 35 horas semanales en sanidad, lo cierto es que la reducción de la jornada laboral para los profesionales de este sector puede ser una realidad a partir del año que viene, poniendo fin a un conflicto que lleva años gestándose en el sistema.
Este avance supondría, no solo la rebaja de las horas que trabaja cada sanitario a la semana (actualmente está en 37,5 horas), sino también la necesidad de contratar de forma masiva a nuevos profesionales para suplir el tiempo restante.
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